人才需求
招聘公告
（一）國際貿(mào)易辦事處經(jīng)理（越南語/泰語/俄語/阿拉伯語/葡萄牙語）5名
1.崗位職責
1.1負責我司產(chǎn)品在所在國及相鄰國家的市場調(diào)研工作；
1.2負責協(xié)助辦事處的建立及選址工作；
1.3負責市場開拓及新客戶開發(fā)工作；
1.4負責客情關(guān)系和市場維護工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可，英語或越南語/泰語/俄語/阿拉伯語/葡萄牙語本科及以上學歷，優(yōu)秀的英語或越南語/泰語/俄語/阿拉伯語/葡萄牙語聽說讀寫能力及溝通表達能力；
2.2性格開朗，良好的團隊合作能力及服務(wù)意識，較強的市場洞察力；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件；
2.4需赴所在國及相鄰國家考察開拓市場。
3.薪資待遇
3.1月工資：8K-12K/月+出國補貼（每次出國按照第一個30天補貼100元/天，第二個30天補貼200元/天，第三個30天補貼300元/天核算）+小語種語言補貼（1.5K/月）+激勵（可上浮40%），可面議。
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理
（二）國際貿(mào)易內(nèi)勤經(jīng)理（越南語/泰語/葡萄牙語）5名
1.崗位職責
1.1國內(nèi)辦公（江蘇南通）及小語種所在國短期出差，與客戶建立聯(lián)系；
1.2客情關(guān)系維護，客戶需求挖掘，客戶訴求掌握及應(yīng)對；
1.3接單報價、收款下單、跟單發(fā)貨、物流清關(guān)、售后跟蹤；
1.4對接海外倉進行調(diào)撥補貨、物流安排工作；
1.5對接財務(wù)原產(chǎn)地證明、報關(guān)、退稅、開票工作；
1.6其他銷售服務(wù)工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可，越南語/泰語/葡萄牙語本科及以上學歷，優(yōu)秀的英語或越南語/泰語/葡萄牙語聽說讀寫能力及溝通表達能力；
2.2性格開朗，良好的團隊合作能力及服務(wù)意識；
2.3熟練掌握Office等辦公軟件。
3.薪資待遇
3.1月工資：8K-10K/月+出國補貼（每次出國按照第一個30天補貼100元/天，第二個30天補貼200元/天，第三個30天補貼300元/天核算）+小語種語言補貼（1.5K/月）+激勵（可上浮20%），可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理
（三）國際貿(mào)易內(nèi)勤助理3名
1.崗位職責
1.1海外倉進行調(diào)撥補貨、物流安排工作；
1.2單據(jù)打印及核對，聯(lián)系貨代，裝貨；
1.3提單BL跟蹤：在發(fā)船后2天內(nèi)跟蹤船司提單BL并初核后交內(nèi)勤復(fù)核；
1.4原產(chǎn)地證CO開具；
1.5對接財務(wù)退稅、開票工作；
1.6其他銷售服務(wù)工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可，英語本科及以上學歷，優(yōu)秀的英語讀寫能力及溝通表達能力；2.2熟練使用辦公軟件；
2.3工作細致認真，性格開朗，良好的團隊合作能力及服務(wù)意識；
2.4有駕照，可熟練駕駛車輛。
3.薪資待遇
3.1月工資：5.5K/月+英語語言補貼（0.5-1.5K/月)；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.內(nèi)勤助理-內(nèi)勤經(jīng)理-內(nèi)勤區(qū)域經(jīng)理
（四）國際貿(mào)易財務(wù)經(jīng)理2名
1.崗位職責：
1.1國外公司注冊相關(guān)工作；
1.2銷售業(yè)務(wù)流程事后復(fù)核工作；
1.3國外賬戶收款合規(guī)性審核及收款復(fù)核（合同、貨款）工作；
1.4國外賬戶向國內(nèi)賬戶合規(guī)性審核及轉(zhuǎn)款（合同、貨款）工作；
1.5季度盤庫工作；
1.6海外費用合規(guī)性審核及支付工作；
1.7成本核算工作；
1.8做賬對接、審計對接工作。
2.任職要求：
2.1應(yīng)往屆生均可，本科及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2.2掌握財會專業(yè)知識，企業(yè)會計制度、稅收政策法規(guī)、財政政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2.3英語專業(yè)四級或者普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.4具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，責任心強；
2.5熟練掌握Office等辦公軟件、財務(wù)專業(yè)軟件。
3.薪資待遇：
3.1月工資：8K-10K/月+激勵，可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1經(jīng)理-部長助理-副部長-部長-總監(jiān)。
（五）檢驗/售后工程師3名
1.崗位職責
1.1為銷售內(nèi)外勤和集采內(nèi)外勤提供技術(shù)咨詢；
1.2國貿(mào)訂單交期跟蹤，溝通協(xié)調(diào)（南通、濟源、外購），反饋匯報，保證產(chǎn)品按期交付；
1.3國貿(mào)訂單按要求、按標準檢查并監(jiān)督（南通、濟源）履職情況；
1.4改進落地檢查；
1.5配合國貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理助理樣品準備和把關(guān)；
1.6配合國貿(mào)事業(yè)部總經(jīng)理助理進行客訴原因分析，出具報告，內(nèi)外部閉環(huán)跟蹤；
1.7協(xié)調(diào)發(fā)貨，對內(nèi)銜接倉庫和行政，對外銜接貨代；
1.8領(lǐng)導交代的其他工作。
2.任職要求
2.1應(yīng)往屆生均可，金屬材料專業(yè)，本科及以上學歷，碩士優(yōu)先；
2.2英語專業(yè)四級或普通六級以上，聽說讀寫流利；
2.3誠實穩(wěn)重，原則性強，為人正直；
2.4熟悉Office等辦公軟件，可以獨立撰寫工作報告。
3.薪資待遇
3.1月工資：10K-12K/月+出國補貼（每次出國按照第一個30天補貼100元/天，第二個30天補貼200元/天，第三個30天補貼300元/天核算），可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1工程師-高級工程師-總工程師-總監(jiān)/副總經(jīng)理-總經(jīng)理
（六）文案策劃1名
1.崗位職責
1.1負責公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的撰寫；
1.2負責公司網(wǎng)站、銷售店鋪、新媒體平臺的專題策劃和網(wǎng)絡(luò)編輯，并撰寫對應(yīng)文案；
1.3負責產(chǎn)品宣傳推廣的營銷方案、軟文撰寫以及腳本策劃；
1.4負責品牌類傳播文案的創(chuàng)意和撰寫。
2.任職要求
2.1本科及以上學歷，出版、中文、新聞、傳媒、文學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.2文字功底過硬，具備信息意識、選題策劃意識、市場化意識或經(jīng)營意識、超前意識和創(chuàng)新意識；
2.3有很強的職業(yè)敏感和時代敏感度，能關(guān)注現(xiàn)代文化和思想前沿的變化；
2.4有小紅書賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.薪資待遇
3.1月工資：7K-9K/月，可面議；
3.2繳納五險一金。
4.晉升通道
4.1初級文案策劃-中級文案策劃-高級文案策劃
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳女士15312608300 葛女士19803905900（微信同號）
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